中部職場安全健康服務計畫 

本校長期致力於「在地連結」與「人才培育」之教育方針，來對弱勢族群或教育資源較匱乏之地區為民服務，並呈現善盡大學社會責任之成果。中部為國內主要中小企業的所在地，卻面臨到資源不足之問題，隨著近年國人對於職業引起相關疾病意識抬頭，而多數中小企業卻無法落實職業安全衛生法規的要求，導致重大職業災害事件頻傳，因此如何落實職場的安全與健康成為重要議題。此計畫將透過開設跨院的多元學習課程與學分學程，培養學生在職場安全健康服務的基礎知能與法規概念；並且配合服務學習課程的重新設計，進行跨院系的學生混合編組與小組的實際操作，由資深教師與業師共同帶領學生進行臨場的職場安全健康服務，對不同類型公司提供改善其安全健康工作環境的建議，增進學生的實際經驗；並且透過對學生的學習成效評估與回饋，適當調整推動的方法與策略。 

108年預定達成目標：培養對於「職場安全健康服務」有興趣的學生，強化學生在職業安全與衛生相關的法律及實務知識，並且完成臺中市中小型企業臨場健康服務的實作。培育學生專業能力及地方關懷，預定培育10名學生。透過與產業鏈結，培育學生進入場域輔導2間工廠。

第二季，進度報告

108年期末成果報告

107-108年成果報告